Intégrité et Responsabilité

Notre réussite repose sur les normes les plus élevées en matière de développement durable et sur la confiance que les consommateurs accordent à nos produits et à nos marques. Nous avons une responsabilité particulière à leur égard et à l’égard de nos employés, qui démontrent chaque jour l’engagement de Werner & Mertz en matière de développement durable.

Nous approfondissons cette relation de confiance en alignant nos activités commerciales sur des valeurs et des principes éthiques universellement applicables. L’intégrité, le respect de la dignité humaine et la gestion de nos ressources écologiques sont au coeur de nos activités commerciales.

Nous attachons une grande importance aux relations de coopération, de confiance et de respect avec nos partenaires commerciaux. Nous nous engageons en faveur du développement durable et attendons également un véritable engagement de la part de nos partenaires commerciaux avec qui nous travaillons. Ce code de conduite avec nos partenaires commerciaux, nous aide à ancrer systèmatiquement nos normes en termes de développement durable dans nos relations commerciales. De cette manière, Werner & Mertz implique l’ensemble de ses partenaires dans la réalisation de sa vision, qui consiste à rendre accessible un mode de vie responsable pour la majorité.

Code de conduite des fournisseurs

Avec le code de conduite des fournisseurs de Werner & Mertz, nous veillons à maintenir un dialogue permanent avec nos partenaires commerciaux. Nous travaillons ensemble pour communiquer, promouvoir nos normes élevées en matière de développement durable et identifier les éventuelles ambivalences. Nous nous efforçons également de reconnaître les risques potentiels qui découlent de ces relations afin d’agir rapidement pour les éliminer.

Le code de conduite des fournisseurs aborde des principes qui sont fermement ancrés dans notre valeur fondamentale de développement durable. Il traite notamment du respect des droits de l’homme, des conditions de travail socialement acceptables, des comportements éthiques dans la vie professionnelle et de la mise en oeuvre de normes environnementales. Nous nous inspirons des conventions et normes internationales suivantes :

  • Principes du Pacte Mondial des Nations Unies (ONU)
  • Directives à l’attention des entreprises multinationales de l’Organisation de Coopération et de Développement Economique (OCDE)
  • Accords de l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
  • Charte des entreprises pour le développement durable de la Chambre de Commerce Internationale (CCI)
  • Norme SA8000® sur la responsabilité sociale des entreprises (Social Accountability International)

Système de management intégré

Un système de management intégré est la fusion de systèmes de gestion individuels (par exemple, la gestion de la qualité, la gestion de l’environnement, la gestion de l’énergie, etc.) en une solution globale intégrée. Le système que nous pratiquons aide le groupe Werner & Mertz à mettre en oeuvre les exigences des normes et standards de manière planifiée et uniforme.

Dans le cadre d’audits internes et externes, nous testons régulièrement notre organisation et nos processus et nous travaillons assidûment à l’amélioration continue de nos systèmes de gestion de l’environnement, de l’énergie et de la qualité. Depuis de nombreuses années, nous sommes certifiés selon les normes et standards suivants :

  • EMAS
  • ISO 14001
  • ISO 50001
  • ISO 9001
  • IFS HPC
  • IFS Broker
  • RSPO