Dans le cadre de sa propre feuille de route en matière de développement durable, le groupe Werner & Mertz s’est fixé des objectifs concrets à moyen et long terme à atteindre d’ici 2025. La sélection de ces objectifs est basée sur les champs d’action stratégiques du groupe.

Notre réussite repose sur des critères élevés en matière de développement durable et sur la confiance que les consommateurs accordent à nos produits et à nos marques. Nous portons une responsabilité particulière envers les consommateurs et nos employés qui démontrent chaque jour l’engagement de Werner & Mertz pour le développement durable.

Notre plus grande réussite marketing vis-à-vis de nos clients est la « démocratisation du développement durable ». Nous avons été en mesure de leur présenter des concepts de durabilité techniquement complexes d’une manière si positive et crédible, qu’ils aiment utiliser nos produits. Si le développement durable doit se généraliser, nous devons écarter l’idée que le choix pour le consommateur est soit « vert » soit « efficace ». Avec Werner & Mertz, les consommateurs n’ont pas à faire de compromis sur la performance ou la qualité du nettoyage. Dans le cadre de nos efforts visant à impliquer davantge les jeunes, nous avons relevé des défis environnementaux très pertinents afin que le développement durable ne devienne pas seulement une expérience tangible, mais qu’elle fasse véritablement partie de leur vie. Nous avons également suscité la confiance des consommateurs grâce à notre leadership en matière de mis en oeuvre sur le marché. Par exemple, la fabrication des tensioactifs à partir de plantes cultivées en Europe et le recyclage maximal du plastique.

Un mode de vie durable inclut également l’utilisation responsable des ressources. Nos sites de production sont certifiés EMAS et suivent le fonctionnement suivant : « Bien faire les bonnes choses ». Grâce à une utilisation respectueuse des ressources, nous obtenons un rendement maximal de notre travail et nous nous assurons que l’environnement, local et mondial, peut maintenir son équilibre. Dans la mesure du possible, nous réutilisons les emballages existants pour en créer de nouveaux. Une gestion de haute qualité est essentielle dans nos efforts pour prévenir les éventuels effets négatifs et dysfonctionnements.

Penser et agir de manière durable est au coeur de notre culture d’entreprise. Nous examinons toutes nos décisions en prenant en compte le développement durable sans peur de faire des erreurs rectifiables. Cette attitude façonne nos relations et notre coopération et démontre également notre vision globale envers nos collaborateurs. Nous apportons à chaque employé un soutien et un encouragement personnel en fonction de ses besoins et de ses capacités spécifiques.

Nous voulons qu’un mode de vie responsable soit accessible au plus grand nombre et nous voulons contribuer de manière significative à la résolution des problèmes environnementaux urgents, tels que la pollution des océans. Nous y parvenons notamment grâce à notre stratégie d’innovation ouverte, qui consiste à rendre les innovations environnementales accessibles à d’autres acteurs du marché, au-delà des limites de nos marques et de notre entreprise. Nous sommes convaincus que nous pouvons contribuer positivement à la protection de l’environnement et gagner la confiance des consommateurs lorsque nos solutions remplissent deux critères : 1. Des décisions orientées sur les « opinions de la majorité scientifique » plutôt que celles de l’industrie et 2. Enlever l’idée que les consommateurs doivent renoncer à l’efficacité pour nettoyer avec des produits écologiques.